IT公司和社会企业, 学徒店, 总部位于因弗内斯, 正在庆祝博天堂入口高地社会影响力的增加，这要归功于英国各地客户创纪录的一年的支持.
该公司已经连续第四年颁发“支持者奖”, 旨在展示从学徒商店选择IT服务的社会影响. 该奖项旨在表彰那些继续支持该组织为博天堂入口高地IT行业的年轻人创造可持续就业机会的企业.
In 2024, 自该公司于2020年启动支持者奖以来，学徒商店已经认可了更多的企业，并颁发了最多的白金奖.
在总, 77家企业获得了奖项, including four platinum awards given to Carlton Clubs Ltd; Communities Housing Trust; CRU Hospitality; and Whale-like-fish. 另外还有两个金奖(第三领域实验室和Calman Trust)。, two silver awards (Giraffe Healthcare and 2bcreative) and 14 bronze awards (MBS365; Tuminds Social Media; UHI Moray; Forsyths; Safety, 焊接, Lifting (International); Grain and Grind; Instant Neighbour; Gateway; Inverness Computer Centre; Association for Medical Education in Europe (AMEE); HISEZ CIC; Karen Moore Biz; Scottish Squash; and Fasthosts Internet).
说到支持者奖, 大卫·梅西, 学徒商店的总经理兼创始人, 他说:“在2024年支持者奖中，我们表彰了比以往更多的企业，颁发了比以往更多的白金奖. 自从我们开始, 学徒商店已经提供了29个现代学徒, 支持了9个基金会学徒，雇佣了25人.
“支持者奖很重要，因为我们可以用学徒工资的百分比来证明客户业务的价值. 今年, 远至肯特郡，我们的客户都在领奖, 远至北方的泰恩, 东至阿伯丁，西至斯凯.”
“虽然我们的总部设在因弗内斯, 我们的英国客户中只有不到40%来自博天堂入口高地，但他们的支持正在帮助博天堂入口高地的IT行业创造可持续的就业机会. 非常感谢我们所有的支持者，因为他们不仅仅是客户，很多人只是在介绍其他人寻找IT服务时想到我们.”
该奖项颁发给通过直接工作或推荐为学徒提供至少一周工资的企业. 奖项的结构如下:
- 白金:工资的100%
- 金:工资的75%
- 银牌:工资的50%
- 铜奖:工资的25%
- 5星:工资的10%
- 4星:工资的8%
- 3星:工资的6%
- 2星:两周工资
- 1星:一周工资
莱斯利·罗斯, 卡尔顿俱乐部的财务总监，他是今年最大的支持者, 他说:“卡尔顿很高兴能成为今年学徒商店最大的支持者. 我们非常重视这种互利的关系, 这不仅要在经济上对双方都有利, 而且是在战略和实践层面. 我们把系统的安全性和可靠性交给了学徒商店，但我们看到我们的系统在支持的同时更稳定, 无论是在日常还是战略基础上, 效果很好.”
又一位白金奖得主, 斯科特•莫里, CRU酒店的总经理, 他补充说:“我们很高兴与学徒商店合作的决定产生了如此积极的影响.”
离家更近, 今年，因弗内斯商会(Inverness Chamber of Commerce)向学徒商店推荐的人数也有所增加, 正如首席执行官科林·马尔解释的那样:“我们的许多会员向我们咨询一系列服务，包括IT. 我们一直很乐意推荐我们的会员公司，而学徒商店是一家社会企业，支持青年就业，这一点可能是一些企业在采购过程中考虑的重要因素.”
学徒店对年轻人和包容性的承诺得到了广泛认可. 该组织被博天堂入口支持就业联盟(SUSE)授予包容性工作场所奖，并且是博天堂入口唯一一家获得青年投资者(IIYP)白金认证的IT提供商。.
